วันจันทร์ที่ 6 ธันวาคม พ.ศ. 2553

๕.ระบบการสรรหาเจ้าหน้าที่ทางการเมือง


สร้างกระบวนการที่มา กำหนด คัดเลือก สรรหา จัดการ ควบคุมและลงโทษซึ่งเจ้าหน้าที่ผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง(ข้าราชการการเมืองและข้าราชการประจำ) อย่างมีความต่อเนื่องภายใต้ สันดาน พื้นเพและอัธยาศัย รวมตลอดถึงมีกระบวนการตรวจสอบรายการทางการเงินและสินทรัพย์และหนี้สิ้น ดังเช่นการตรวจร่างกายของแพทย์ที่ทราบความดัน อุณหภูมิ ชีพจรร่างกายผู้ป่วย หรือฐานะองค์กรจากงบดุลทางบัญชีฉันนั้น ทั้งนี้เพื่อทราบถึงอุณหภูมิการทุจริต คอรัปชั่นหรือการได้สิ่งใดมาอย่างไม่ชอบธรรม.

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น